INGRESE A SU CRONOGRAMA
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Epidemiología y Causalidad en Salud Ocupacional

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  • El 23 marzo, 2006
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Los métodos usados en el estudio de los factores ocupacionales y ambientales son los mismos que se utilizan en otras ramas de la epidemiología. Sin embargo, una característica importante de la epidemiología ocupacional es su relación con una población de adultos jóvenes y personas de edad madura, y a menudo predominantemente de género masculino. Además, […]

Laringopatías ocupacionales

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  • El 13 marzo, 2006
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Voz y trabajo: una cuestión de salud y derecho del trabajador Basado en: Consenso Nacional sobre Voz Profesional: Informe final – Carta de Río y sus anexos (Río de Janeiro, Brasil 13 y 14 de agosto de 2004). Guides to the evaluation of permanent impairment (Guías para la evaluación de la incapacidad permanente) – American […]

Mejora de la gestión de la prevención en almacenes: manipulación de cargas

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  • El 6 marzo, 2006
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Manejar mercancías u otros objetos durante la jornada laboral es algo habitual para muchos trabajadores. Quizás por ello, con frecuencia se olvidan las normas básicas (RD 485/1997 sobre Manipulación de Cargas) que evitarían que estas tareas se conviertan en un factor de riesgo, sobre todo en lo relativo a lesiones producidas por posturas incorrectas y […]

Indicadores epidemiológicos ambientales y de salud ocupacional

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  • El 20 febrero, 2006
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Introducción Debido a la importancia que tienen los indicadores generales de salud y ambiente en el contexto de las enfermedades ocupacionales, se dedicará este capítulo a proveer de información necesaria para una visión global de la salud de los trabajadores como parte de una comunidad laboral (en la industria) y como parte de la comunidad […]

Historia natural de las enfermedades ocupacionales

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  • El 2 febrero, 2006
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La salud enmarca la consideración de un aspecto subjetivo y otro objetivo. El aspecto subjetivo es sentirse bien y el aspecto objetivo es la capacidad de funcionar. Además tenemos que señalar que la salud no es absoluta puesto que existen diferentes grados de salud, y es posible que la misma (sentirse bien) y la enfermedad […]

Principios generales en la prevención de la patología ocupacional

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  • El 12 enero, 2006
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Para mejorar la comprensión de los aspectos preventivos aplicados a la patología ocupacional, se adoptará el modelo de los niveles epidemiológicos básicos de prevención en salud del Modelo de Levell & Clark, según el cual la prevención de la patología ocupacional puede efectuarse en una etapa primaria y secundaria. La acción de la prevención primaria […]

Diagnóstico y manejo de las enfermedades broncopulmonares de origen ocupacional

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  • El 22 diciembre, 2005
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La función respiratoria es el objetivo común de una serie de estructuras diferenciadas, las cuales permiten el intercambio gaseoso entre el medio ambiente y el organismo, y la distribución y transporte de los gases hasta, o desde los tejidos. Al conjunto de estructuras que hacen posible el intercambio gaseoso entre el medio ambiente y la […]

Criterios diagnósticos del asma ocupacional

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  • El 1 diciembre, 2005
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EL asma ocupacional es una condición clínica, identificada por obstrucción variable de las vías aéreas, relacionada con la exposición a partículas de polvo, gases, nieblas o humos, en los sitios de trabajo; caracterizada por síntomas respiratorios intermitentes (disnea, opresión torácica, tos y sibilantes), hiperreactividad de las vías aéreas a una variedad de antígenos u obstrucción […]

Epidemiología Molecular

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  • El 21 noviembre, 2005
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La Biología molecular, se ocupa del estudio de la bases moleculares de la vida; es decir, relaciona las estructuras de las biomoléculas con las funciones específicas que desempeñan en la célula y en el organismo. Las proteínas son muy específicas, es decir tienen funciones biológicas muy concretas, con lo cual un cambio que afecte a […]

El Costo de la Enfermedad para las Empresas. El Seguro de Salud Mental Necesario

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  • El 15 noviembre, 2005
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Las empresas han tomado conciencia con el paso del tiempo, que ocuparse de la salud de sus empleados no sólo representa una iniciativa que implica sensibilidad social e interés humano por el prójimo, sino una inversión rentable. Garantizar la salud de los empleados con la implementación de programas preventivos, o tratamientos pagados por fondos de […]