La Prevención también la deben entender las bases

Estas imprudencias son causas aparentes, puesto que su comportamiento viene determinado por otras variables de la organización, como es el sistema de gestión preventivo implantado y, sobre todo, el grado de compromiso mostrado por la dirección de la empresa.

Los accidentes laborales afectan negativamente a la competitividad y al potencial económico de las empresas, dado el fuerte impacto del patrimonio humano, el elevado número de jornadas de trabajo perdidas y los múltiples daños en los equipos de producción que ellos provocan. Es por ello que la seguridad en el trabajo está considerada, hoy en día, una actividad de gran prioridad, constituyéndose como un factor clave para la continuidad de las operaciones y el éxito de las empresas.

La prevención de los riesgos laborales aplicadas a los centros de trabajo tiene como objetivo salvaguardar la vida y preservar la salud y la integridad física de la gente que trabaja por medio del dictado de normas encaminadas tanto a que les proporcionen las condiciones para el trabajo, como a capacitarlos y adiestrarlos para que se eviten, dentro de lo posible, las enfermedades y los accidentes laborales.

Para ello se deberá: controlar las observaciones y las causas de perdidas de tiempo relacionadas con la interrupción del trabajo efectivo; aumentar el tiempo disponible para producir, evitando la repetición del accidente y reducir el costo de las lesiones, incendios, daños a la propiedad, todo lo cual crea un mejor ambiente laboral.

Es muy importante realizar la capacitación y actualización de conocimientos sobre los riesgos del trabajo a que se está expuesto en determinada empresa, para ello se deben tener en cuenta distintos aspectos que van de solicitar sugerencias sobre seguridad los supervisores y los mismo obreros sobre los riesgos de su propio trabajo. El operario debe aprender a comportarse y efectuar su trabajo de un modo mas seguro pero además debe ser estimulado a poner en práctica sus conocimientos.

Es de mucha utilidad para fomentar la salud y seguridad en la empresa, realizar concursos basados en el espíritu de competencia, entregar distinciones por haber cursado alguna carrera sobre prevención de riesgos del trabajo. Así también los clásicos de las empresas metalúrgicas como proponer metas de los días trabajados sin accidentes, lo que actúa para motivar a la participación de todas las personas.

Se deberá informar sobre casos reales y también hacer ceremonias y festejos de seguridad en donde se haga resaltar la importancia de la prevención.

También tiene importancia el hecho de exhibir carteles de prevención, pero se debe tener en cuenta que si los carteles son siempre los mismos, se termia por no darle importancia. Algunos son humorísticos, otros horripilantes, otros dan consejos de orden general, otros demuestran peligro que entraña una acción determinada, etc., pero todos ayudan a crear conciencia sobre la Prevención de Riesgos del Trabajo.

Por: Dr. Hugo Francisco Rostagno
Fuente: Empresalud

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